Comment définir et assigner des objectifs dans un Espace ?

Un Objectif de l'Espace est un élément assigné à tous les membres de l'Espace, à certains utilisateurs d'un groupe ou à des utilisateurs sélectionnés. Il est créé par un utilisateur ayant accès aux rapports. La fonctionnalité Objectifs de l'Espace a été conçue pour suivre le niveau de réalisation des tâches assignées aux membres de l'Espace.

Par exemple, un badge "Onboarding" (badge d'intégration) est défini comme une exigence pour tous les membres du groupe "Nouveaux employés" de l'entreprise. Tous les membres du groupe "Nouveaux employés" recevront la tâche d'obtenir ce badge dans leur vue personnelle des objectifs (voir capture d'écran ci-dessous).

L'équipe RH pourra suivre le niveau de réalisation des objectifs dans la vue du rapport des Objectif de l'Espace. La première vue de l'objectif (voir capture d'écran ci-dessous) affiche des informations sur l'objectif, le public cible, le niveau de réalisation souhaité, ainsi que le taux de réalisation actuel en pourcentage. Elle montre également la date limite et la probabilité d'atteindre le niveau de réalisation prévu. 

Cliquez sur la première vue pour obtenir des informations plus détaillées. Dans la deuxième vue qui s'affiche (voir capture d'écran ci-dessous), vous trouverez un graphique illustrant la progression hebdomadaire du groupe cible, accompagné de la liste des utilisateurs auxquels l'objectif a été attribué, ainsi que leur niveau de réalisation actuel.